Dans quelques mois, une nouvelle phase de la vie commencera pour les futurs stagiaires de JUMO. JUMO a de nouveau organisé la désormais traditionnelle réunion afin de faciliter les débuts des apprentis dans l'entreprise et d'apaiser leur nervosité avant leur premier jour de travail. Les deux jours consacrés à faire connaissance sont devenus un événement inoubliable qui jette les bases d'un apprentissage réussi.
La traditionnelle séance d'information et d'introduction s'est déroulée chez JUMO sur deux jours (un jour pour les professions commerciales et informatiques et un jour pour les professions industrielles et techniques). Elle a offert aux futurs apprentis et à leurs parents une excellente occasion de faire personnellement connaissance avec l'entreprise. L'événement a non seulement éliminé les incertitudes, mais a également favorisé la communication entre les nouveaux apprentis et les apprentis chevronnés des groupes d'âge supérieurs. Au total, 43 jeunes gens commenceront un apprentissage, une formation en alternance ou un stage d'un an chez JUMO le 1er août.
Dimitrios Charisiadis et le Dr. Steffen Hoßfeld, directeur général et directeur des opérations de JUMO, ont accueilli chaleureusement les futurs apprentis accompagnés de leurs parents et leur ont présenté l'entreprise. Alexandra Dantmann, responsable des ressources humaines chez JUMO, leur a ensuite expliqué le programme d'apprentissage. Tamara Stauch, responsable des professions commerciales et de l'informatique, et Frank Blasinger, responsable des professions industrielles et techniques, se sont chargés de la présentation des différentes opportunités d'apprentissage.
Ces journées d'introduction ont également permis aux futurs apprentis et à leurs parents de découvrir de manière pratique, lors d'une visite de l'entreprise, la vaste gamme de produits de JUMO dans le domaine de la technique de mesure et de régulation.
" Ces journées d'introduction ont été un grand succès et ont permis aux jeunes de prendre un parfait départ chez JUMO ", s'est réjoui Frank Blasinger. "Il était impressionnant de voir la rapidité avec laquelle de nouveaux contacts ont été noués et de constater à quel point les futurs apprentis sont déjà engagés. Nous sommes convaincus que leur apprentissage chez nous sera couronné de succès", a ajouté Tamara Stauch.
Ce format a prouvé une fois de plus que l'entreprise JUMO accorde une grande importance à la promotion individuelle et à une atmosphère de travail positive.
